KOD KELAKUAN 1

• Memahami tujuan (objektif) syarikat
• Memahami kuasa syarikat
• Memahami keupayaan syarikat
• Memahami kuasa lembaga pengarah
• Memahami keupayaan lembaga pengarah 
  

KOD KELAKUAN 2

• Berusaha dan menguntukkan masa untuk menghadiri mesyuarat
• Mengetahui kehendak-kehendak undang-undang mengenai lembaga pengarah
• Mengetahui kehendak-kehendak undang-undang mengenai pengarah
• Melaksanakan kewajipan lembaga pengarah
• Melaksanakan kewajipan sebagai seorang pengarah

KOD KELAKUAN 3

• Memastikan syarikat dirus sewajarnya
• Memastikan syarikat dikawal dengan berkesan

KOD KELAKUAN 4 

• Mengikuti perkembangan hal-ehwal syarikat
• Mengetahui dan memastikan syarikat mematuhi undang-undang berkaitan
• Mengetahui dan memastikan syarikat mematuhi kontrak syarikat

KOD KELAKUAN 5  

• Bertegas supaya dimaklumi semua perkara yang penting kepada syarikat

KOD KELAKUAN 6  

• Menjadi pengarah dalam sebilangan syarikat yang mampu diberi tumpuan masa dan keberkesanannya

KOD KELAKUAN 7 

• Sentiasa terdedah atau mendedahkan diri kepada nasihat Setiausaha Syarikat
• Sentiasa mendapatkan nasihat daripada Setiausaha Syarikat
• Memastikan Setiausaha Syarikat sentiasa bertanggungjawab kepada lembaga pengarah

KOD KELAKUAN 8  

• Melaksanakan kuasa dalam lingkungan yang ada
• Melaksanakan kuasa untuk tujuan yang sepatutnya

KOD KELAKUAN 9

• Mendedahkan semua kepentingan kontrak dengan syarikat serta-merta

KOD KELAKUAN 10 

• Tidak mengalihkan peluang perniagaan syarikat kepada diri sendiri
• Tidak menyalahgunakan maklumat sulit syarikat

KOD KELAKUAN 11  

• Bertindak dengan suci hati untuk manfaat syarikat satu-satunya dan secara keseluruhannya
• Bertindak dengan jujur dan bertanggungjawab dalam melaksanakan kuasa dan tanggungjawab

KOD KELAKUAN 12

• Bersedia membuat keputusan yang bebas dan tegas demi kepentingan syarikat

KOD KELAKUAN 13

• Peka dengan kepentingan pemegang syer, pekerja, pemiutang dan pelanggan syarikat

KOD KELAKUAN 14
 

• Menggalakkan keprofesionalan pengurusan dan pekerja

• Meningkatkan kecekapan pengurusan dan pekerja

KOD KELAKUAN 15  

• Memastikan langkah keselamatan yang mencukupi kepada pekerja di tempat kerja
• Menyediakan perlindungan sepatutnya kepada pekerja di tempat kerja

KOD KELAKUAN 16 

• Mengambil inisiatif untuk menggulung syarikat yang lengai (tidak aktif)

KOD KELAKUAN 17 

• Mengamalkan sikap objektif dan positif apabila berurusan dengan jabatan atau agensi kerajaan
• Memberi kerjasama dalam urusan dengan jabatan atau agensi lain

KOD KELAKUAN 18
 

• Menggunakan sumber alam dengan berkesan
• Memperbnaiki kualiti hidup dengan menggalakkan tanggungjawab sosial korporat

KOD KELAKUAN 19  

• Proaktif kepada keperluan masyarakat
• Memberi bantuan dalam program kemasyarakatan bersesuian dengan konsep "masyarakat penyayang" dalam Wawasan 2020

KOD KELAKUAN 20 

• Memastikan aktiviti dan operasi syarikat tidak memudaratkan masyarakat
• Membantu memerangi inflasi